“创新，我们的生命”
--------记中国电器科学研究院2011校园招聘
2010年11月29日上午9时30分，始建于1985年的多专业综合性的国家级研究院所中国电器科学研究院第一次走进南昌大学游泳馆报告厅。旨在通过这次校园招聘会找到富有创新精神并能促进企业发展的人才。在宣讲会开始之前，本报记者对本次宣讲会负责人谢小姐进行了一个简短的采访。
创新素质，综合考察
以创新为生命的中国电器科学研究院将如何考察一个人的创新意识呢？谢小姐说道：“如果仅靠几分钟是很难看出一个人是否具有创新精神的。但是我们会根据他在校期间参加的一些科技大赛以及相关的学术研究来考察一个人的创新精神。另外一个人的学习成绩也是我们考察的标准的之一。”
创新素质，小处培养
在当今这个网络化的时代，有的同学通过网络不断的学习与进步，而有的同学却依赖于网络，遇到问题都不自己主动思考。谢小姐认为通过网络其实也可以培养一个人的创新精神，只要保持一个良好的学习态度，了解各种各样的信息，并且不断的进行思考。比如这件事为什么会发生，如果发生在我身边我会怎么做，我能从这件事里学到什么等、如果你能够坚持不断的学习不断的思考，那么你的创新素质一定可以得到很大的提高。
创新务实, 两者兼得
部分同学认为创新与务实是不可兼得的两个品质。但谢小姐却不这样认为，中国电器科学研究院所需要的不仅仅是拥有精彩绝伦的点子的人才，更需要他们的员工具有谨慎谦虚，脚踏实地的品质。“科学研究中一个小小的误差都有可能引起重大的后果，因此一定要非常小心谨慎，沉下心来踏实做事。”
本报记者李笑 焦绍飞
